前言：盛興醫(yī)院是秀嶼區(qū)按照三級醫(yī)院標準建設的一家民營綜合性醫(yī)院，現(xiàn)有員工516人。醫(yī)院黨支部成立于2008年12月，現(xiàn)有黨員46名，其中正式黨員14名、預備黨員4名、“雙報到”黨員28名。醫(yī)院黨支部成立以來，緊緊圍繞黨建促發(fā)展，構(gòu)筑四個平臺，發(fā)揮四個作用，提升醫(yī)院服務水平。醫(yī)院先后被省、市、區(qū)誠信促進會授予誠信企業(yè)先進單位;被市總工會授予先進職工小家和職工書屋;急診科先后被全國、省、市總工會授予“工人先鋒號”;重癥醫(yī)學科被省總工會授予“五一巾幗標兵崗” 等榮譽稱號。今年3月被市委組織部、市非公企業(yè)和社會組織工委定為黨建直接聯(lián)系點。

　　一、構(gòu)筑黨院溝通平臺，發(fā)揮在醫(yī)院經(jīng)營管理中核心作用。

　　1、建立黨組織和醫(yī)院管理層定期溝通制度。每個月較后一天召開黨支部書記和院長、副院長碰頭會，一方面反饋黨組織在工作中收集到的經(jīng)營管理方面的意見和建議，通報近期黨群活動開展情況及下一步打算，并取得支持。另一方面醫(yī)院邀請非管理層的黨支部領導成員列席院務會議，及時了解醫(yī)院發(fā)展情況，在黨群活動中有針對性圍繞醫(yī)院經(jīng)營開展。每年“3.8”婦女節(jié)和區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合為農(nóng)村婦女篩查體檢乳腺癌、宮頸癌，受惠婦女達六、七百人次。

　　2、開展“我為醫(yī)院獻一策”金點子行動。黨支部廣泛發(fā)動醫(yī)護人員為醫(yī)院經(jīng)營活動出謀劃策，如在解決“看病難、看病貴”的問題時，深入調(diào)研、討論分析、征求醫(yī)院管理層意見后，出臺一系列針對低保戶、五保戶、特困戶和殘疾人等弱勢群體的就診減免優(yōu)惠方案;派出黨員志愿者義診隊免費接送留守老人到醫(yī)院看病，年均1400多人次;院后勤副院長黨員陳梅芳，得知患者排隊領取各種單據(jù)，既費時間，又影響了醫(yī)院人流疏導。為此，她組織了攻堅團隊，自行研發(fā)LIS系統(tǒng)檢驗單自主打印模塊，方便了患者，每年也可為醫(yī)院節(jié)省人力成本數(shù)萬元。

　　3.開展“亮、比、評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。醫(yī)院黨支部根據(jù)黨員所在科室及崗位排班的實際將黨員編成3個黨小組，樹立“每一位黨員就是一面旗幟”理念，使每項業(yè)務都有黨組織發(fā)揮政治核心作用、每個崗位都有黨員骨干作為先鋒示范。建立黨員“三亮”工作制度，在工作牌明顯位置、醫(yī)護人士上墻簡介上亮明黨員身份;黨員醫(yī)護人員結(jié)合自己工作科室的業(yè)務，亮出自己的服務承諾;院黨支部結(jié)合病人滿意度測評，救治患者的奉獻情況張榜公示，接受監(jiān)督。通過設立黨員示范崗、黨員先鋒隊等，開展黨員“三比三評”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。比，即比奉獻、比業(yè)務、比服務;評，即支部點評、客服鑒評、群眾測評。在活動中，涌現(xiàn)了許多感人事跡。院急診科有三名黨員，分別是醫(yī)生林偉、護士長魏蜜金、護士楊小蘭，群眾愛稱他們?yōu)?ldquo;黨員鐵三角”，他們在工作中率先垂范，急難險重沖在前，服務患者如親人，深受群眾和患者好評，先后被授予全國、省、市“工人先鋒號”榮譽稱號。為了打造過硬隊伍，他們帶領全科室，堅持每月四次的醫(yī)務人員業(yè)務學習和培訓，通過自學、查房提問、繼續(xù)教育，“三基”考核、客服示范指導、模擬操作等方式，全面提高醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技術水平，僅2016年，由急診科團隊搶救的危重患者就達近萬人次。幾年來，在省、市急救中心多次檢查考核中，各項考核均達部頒標準，連續(xù)三年列全市急診質(zhì)控檢查前三名。

　　二、構(gòu)筑文化建設平臺，發(fā)揮在醫(yī)院品牌建設中引領作用。

　　1.加強醫(yī)院文化建設，展示醫(yī)院品牌實力。一方面，黨支部結(jié)合醫(yī)院實際，制定了“盛德濟世、行醫(yī)惠民”的院訓和“規(guī)范、誠信、關愛”的辦院方針，完善和提高醫(yī)院黨員和職工的理想信念、價值取向、文化心態(tài)、群體意識和行為準則，逐漸形成具有鮮明特征的醫(yī)院精神，以文化軟實力提升發(fā)展硬實力。另一方面，嚴肅黨內(nèi)組織生活，既嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，又根據(jù)醫(yī)療職業(yè)特點為黨員定制“五分鐘晨學”、“交班醫(yī)囑”等靈活多樣的培訓黨課，把醫(yī)院教育管理培訓與經(jīng)常化規(guī)范化的黨組織活動有機結(jié)合起來。院黨支部為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，在醫(yī)院官方網(wǎng)站開設“黨風建設”黨的知識學習專欄，不斷引導黨員提升黨性修養(yǎng)。

　　2.提高醫(yī)德醫(yī)療水平，樹立醫(yī)院品牌形象。院黨支部把提高醫(yī)德、醫(yī)療水平作為醫(yī)院文化建設的核心內(nèi)容來抓，堅持“以患者為中心”的服務宗旨。一是開展“優(yōu)質(zhì)服務季活動”;二是開展“醫(yī)療質(zhì)量安全季”行動;三是開展《禮儀為服務增值》、《練禮儀實操》等講座;四是開展“感動服務在盛興”活動;五是開設四種親情式服務，即“一人一診室”服務、電話預約服務、全程導診服務、全程跟蹤服務等;六是開展醫(yī)院全員評選“服務之星”活動;七是開展“你心我心”改善醫(yī)療服務行動主題演講比賽，每年進行醫(yī)德考評，結(jié)果計入檔案;八是黨政工團攜手，大力開展廉潔文化建設，科室簽訂廉潔行醫(yī)承諾書，形成拒藥品促銷回扣、拒患者財物紅包的醫(yī)德醫(yī)風良好氛圍，2016年退回紅包20600元，收到錦旗、感謝信31面(封)。

　　3.開展黨群聯(lián)合活動，提高員工凝聚力。醫(yī)院把黨建工作經(jīng)費納入年度預算，每年安排10萬元的專項經(jīng)費支持開展黨群共建活動。院黨支部經(jīng)常牽頭組織工會、共青團、婦聯(lián)，開展形式多樣的黨群活動，豐富職工文化生活，提高黨員職工凝聚力。一是結(jié)合醫(yī)院工作實際舉辦醫(yī)院趣味運動會;二是結(jié)合節(jié)日開展文娛活動，如“3.8”女職工春游、五月端午員工旅游、夏季開設游泳池;三是結(jié)合黨員職工特長愛好不定期開展攝影作品評選等;四是組織黨員、入黨積極分子到革命教育基地接受紅色教育;五是發(fā)動群眾為本院患重病的員工及家屬捐款，幫助其渡過難關。

　　三、構(gòu)筑人才培育平臺，發(fā)揮在醫(yī)院提質(zhì)創(chuàng)新上骨干作用。

　　1.建立人才隊伍聯(lián)培機制。院黨支部把打造高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍作為黨建工作的重要任務，努力在醫(yī)技人才培養(yǎng)上下功夫。通過加大中青年技術人才和學科帶頭人的培養(yǎng)力度，制定人才和學科帶頭人培養(yǎng)計劃，高薪引進人才等措施。在院黨支部的引領下，與華僑大學、市Di一醫(yī)院、莆田學院附屬醫(yī)院、福建醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等多家三甲醫(yī)院強強聯(lián)手，聯(lián)合建立培訓和技術互動，為員工成長提供平臺。全院共有各類人才近300名，其中碩士生導師6人，高級職稱42人，甲級職稱48人，初級職稱200余人，醫(yī)護人員繼續(xù)教育參訓率達96%。

　　2.建立醫(yī)療技術聯(lián)創(chuàng)機制。院黨支部聯(lián)合院辦公室、業(yè)務科室積極鼓勵醫(yī)務人員投身創(chuàng)新和技術科研，制定科技研發(fā)保障制度，為研發(fā)取得成果的給予津貼，提高黨員和職工參與業(yè)務技術和科技研發(fā)的積極性和主動性。醫(yī)院為提高醫(yī)護人員業(yè)務素質(zhì)，定期、不定期舉辦各類講座、觀摩，請客服授課、現(xiàn)場互動，醫(yī)院各科室?guī)ь^人主動開放診療觀摩，提高醫(yī)護人員業(yè)務水平。中醫(yī)科主任曹平不僅自己創(chuàng)新鉆研業(yè)務而且?guī)ь^創(chuàng)立醫(yī)療攻堅小組，先后攻克了以傳統(tǒng)中醫(yī)特色治療慢性疾病的中醫(yī)康覆項目等，堅持治療成效與服務并舉，使他帶領的中醫(yī)科一躍成為醫(yī)院重點科室。醫(yī)院還組織了全市耳鼻咽喉科學術年會、全市運動損傷及關節(jié)鏡論壇，為員工提供交流提高平臺。2016年全年組織各類業(yè)務培訓和講座42次，操作培訓16場次，醫(yī)院代表隊在秀嶼衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵競賽中獲得團體Di一及5個單項Di一。

　　3.建立人才強醫(yī)聯(lián)帶機制。在黨支部協(xié)調(diào)和黨員帶頭作用下，全院6名碩士生導師，42名高級職稱醫(yī)生分別建立人才團隊，用“傳、幫、帶”的方式，培育中青年技術人才。特別是黨員干部發(fā)揮了重要作用：支部副書記、副院長、副主任醫(yī)師呂福泉，是我市知名消化內(nèi)鏡客服，他帶領盛興醫(yī)院胃腸鏡室的2名年輕醫(yī)生和6名護士，每年為患者做胃腸鏡檢查1500多人次，每年發(fā)現(xiàn)消化道早期癌變逾百例。2016年開展食管早癌的鏡下治療共11例，成為福建省食管癌早診早治促進聯(lián)盟會員單位，獲得“聯(lián)盟杯”早期食管癌病歷比賽獎和聯(lián)盟工作特別貢獻獎。共產(chǎn)黨員、呼吸內(nèi)科主任醫(yī)師關建華2016年加盟醫(yī)院，組建呼吸內(nèi)科，帶領呼吸內(nèi)科6名年輕醫(yī)生，開展纖維支氣管鏡、肺功能儀、CT定位下經(jīng)皮肺穿刺活檢，以及肺癌等診斷、治療新技術，2016年門診治療1506例，住院治療715例，成功搶數(shù)十例呼吸衰竭患者，受到社會各界和廣大群眾的一致好評。

　　四、構(gòu)筑關心關愛平臺，發(fā)揮在回饋社會方面的奉獻作用。

　　1.圍繞公益事業(yè)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是為秀嶼區(qū)特殊教育學校，定期派出醫(yī)療小組到校為他們免費體檢和治療;二是開展“共建和諧、共享健康”活動，深入全區(qū)148個村居，為65歲以上老人免費體檢。慢性病科主任、黨員黃麗仙近兩年來帶領黨員志愿者服務隊，下鄉(xiāng)進社區(qū)84次，為3700多名老人查體、代辦農(nóng)合登記、取藥、接送看病，深受老人們歡迎;三是開展“銀齡活動”，組織醫(yī)療客服服務隊義診和送醫(yī)送藥活動;四是開展第八屆“我健康、我美麗”女性優(yōu)惠體檢活動，發(fā)放宣傳資料200余份，聯(lián)系服務100余人次。

　　2.圍繞搶險救災發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是2016年臺風“尼伯特”期間，組織抗洪搶險醫(yī)療隊奔赴笏石鎮(zhèn)搶險。急診科黨員護士楊小蘭，不顧自家受災，仍堅持奮戰(zhàn)在搶險抗洪Di一線;二是汶川玉樹等大地震發(fā)生后，黨支部發(fā)動黨員帶頭捐款捐物，全院共捐款捐物2萬多元。

　　3.圍繞脫貧攻堅發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是組織黨員為主的志愿服務隊，深入到農(nóng)村、社區(qū)中為貧困戶、孤寡老人、單親家庭開展扶貧幫困;二是積極結(jié)對幫扶，院黨支部結(jié)對區(qū)特殊教育學校，醫(yī)院與5名在讀貧困學生結(jié)成幫扶對子;三是支持捐資扶貧事業(yè)，為區(qū)慈善總會捐款30多萬元;三是醫(yī)院參與脫貧攻堅行動，與埭頭鎮(zhèn)貧困村筶杯村結(jié)對幫扶。

　　醫(yī)院黨組織堅持用社會主義核心價值觀統(tǒng)領醫(yī)院文化建設，秉承“規(guī)范、誠信、關愛”的辦院方針，把社會責任擺在頭位，抓黨建促服務提升，大力推進服務型黨組織建設，組織黨員廣泛開展公益活動，積極承擔社會責任，全院近兩年組織員工無償獻血102人次26800ml，為社會捐資69萬元。